According to the birth certificate, Håkan Fransson is Fabian’s proud father. At the time of inception Håkan Fransson worked as an in house designer at Fagerhult. With a safe hand and fluent lines he imprinted Fagerhult’s visual expression during the late sixties.
“I’ve always have had a soft spot for curved, chubby lines”, Håkan admits, while walking down memory lane.
“But I really do think that Fabian’s wild success was a spot-on combination of innovative material and design complimented by a very affordable price. Hey, it only took 11 seconds in assembly – that’s lean production!”
Innovation at its best
Young Fabian had been endowed with a range of fantastic properties, donated by his three fairy godfathers – former development manager Bernt-Olof Berntsson, engineer Jörgen Johansson and the late Elis Svensson, head of Fagerhult’s prototype workshop.
“At the time, Fagerhult was still a large supplier of domestic lighting and the marketing department called for a new wall mounted bedside luminaire with a competitive price tag”, as Jörgen Johansson – still a member of Fagerhult’s development team – recalls.
“Actually, our aim was to force the price all the way to the basement, and in order to do this we had to reinvent ourselves. Our eyes turned towards polypropylene that was quite new to the lighting industry.”
“No one really knew what it was really capable of. But as it turned out”, Bernt-Olof Berntsson continues, “we had a local supplier of this brand new material.”
The supplier’s main products were thermoses with a housing of injection-moulded plastics that came in two different sizes. The housings could easily withstand the warmth from the hot beverages– but could it take the heat from a bulb? Trial and error was the only way forward.
“We slaughtered two thermoses, one of each size, and from the two housings Elis created the first prototype”, Bernt-Olof remembers.
Several prototypes later the development team had created a seamless, screwless design that could easily be implemented in the production system. Due to the absence of screws, assembly could easy be done with the help of a special fixture. The procedure was clocked at 11 seconds flat.
Still, Fabian required heavy investments.
“I specifically remember one meeting when the supplier pointed out that this would require some new, expensive injection tools. But Bertil Svensson, Fagerhult’s founder and managing director, was in good spirits. ‘We are planning to sell 10 000 units of this fantastic luminaire. Just go ahead!’, he said encouraging. No one could have guessed that Fabian actually would sell 4 million copies!”, Jörgen Johansson laughs.
Fabian was off to a flying start as Swedish department store chain EPA placed an initial order for 5.000. The introduction price was set to 19.95 SEK, equivalent to 18.80 € today.
Fabian was cleverly marketed as an all-round luminaire that did not just belong in the bedroom, but in the living room and the study too. “You’ll need at least five Fabian at home!”, the ads stated. The fact that Fabian was offered in a wide range of colours following the latest interior design trends contributed to its persistent success.
Soon, Fagerhult became known as the frontrunner within plastics. This resulted in several iconic luminaires as Cobra and Lucifer, the later designed by the “it” team in plastics – A & E Design, Hans Ehrich and Tom Ahlström, who also created the classic Jordan dish brush.
Colourful reincarnation
Fabian was taken out of production in the middle of the nineties and the arena has changed from domestic lighting to public lighting for Fabian’s second incarnation. It has also been the subject of a slight face lift and is now produced as a pendant; the proportions are a little bigger and the plastic housing has been replaced by sheet metal or opaque glass. The opaque shade has a contemporary twist sympathetic to the most varied of interiors. And there’s still one Fabian for every room. Let it add some extra sparkle over café tables, desks and counters, in windows, bars and hotels.
The new Fabian has the same colourful spirit as the old one as the sheet metal housing can be coated in any shade you fancy.
“There are 26 standard colours to choose from. We also offer an exclusive version in opaque glass”, says product manager Peter Björkman who has made sure that Fabian is just as up to date now, as it was then.
“Fabian comes with a super-efficient and dimmable, long life, high quality LED-module. It is truly a child of its time!”
Relaterade nyheter
Fexibla kontoret – Framtidens innovativa belysningsdesign
Kontoret är en plats i ständig förändring, och oavsett hur lokalerna, inredningen och verksamheten ser ut är belysningen en viktig del av arbetsmiljön. Vägen till en bra belysning kan dock vara snårig och ineffektiv, och många faktorer måste stämmas av under byggprocessen mellan fastighetsägare, inredningsarkitekter och belysningsplanerare. Med Fagerhults skensystem Control Track Versa tar det flexibla kontoret ett viktigt steg mot en mer hållbar och flexibel belysning. Cecilia Niva är produktchef och har ansvarat för utvecklingen av systemet. Målet har varit att låta framtidens belysning för innovativa kontor ta form, och nu dyker det upp nya möjligheter till cirkulära affärsmodeller. – Dubbelskenan skapar en helt ny frihet när det gäller belysningsdesign och gör att ljuset kan anpassas efter användarnas önskemål och behov. Man kan enkelt kombinera indirekt och direkt ljus och uppnå 300 lux med enbart uppåtriktad belysning. Skenan skapar rätt grundnivå, helt oberoende av armaturerna, och möjliggör fler styrlösningar. Man kan till exempel ha vanliga uppåtriktade armaturer som tänds när någon befinner sig i rummet, medan det direkta ljuset på arbetsplatsen bara tänds när någon sätter sig där, säger Cecilia Niva. Cecilia citat Idag kasseras många armaturer redan innan hyresgästen flyttar in eftersom fastighetsägaren vill färdigställa lokalerna samtidigt som hyresgästen gärna planerar eller ändrar belysningen och inredningen i ett senare skede. Control Track Versa bygger på ett 230V-system, vilket innebär att varje armatur har sitt eget drivdon. Systemet kan därför växa och förändras utifrån behov, och armaturerna kan återanvändas på helt nya sätt. – Vi vet att många har efterfrågat och kommer att uppskatta detta. Vårt fokus har alltid varit att skapa ett skensystem som separerar infrastrukturen och armaturerna och gör installationen och användningen oberoende av varandra. Det innebär fördelar i fråga om både hållbarhet och flexibilitet, fortsätter Cecilia Niva. Flex office block FAGERHULT PRODUCTION OFFICE Flexibiliteten ökar också tack vare en mer effektiv användning av armaturerna. Skensystemets användarvänlighet och mångsidighet gör att varje armatur kan flyttas, anpassas och återanvändas flera gånger under hela deras livscykel. – Långvarig användning förbättrar hållbarheten över tid och i takt med att verksamheten och inredningen förändras. Det kreativa utrymmet för belysningsdesigners, arkitekter och inredare ökar också. Kreativitet och flexibilitet Under utvecklingen av Control Track Versa har ett av målen varit att göra det enklare för belysningsdesigners, arkitekter och inredare att planera belysning och skapa trivsamma och välfungerande miljöer. Skensystemet kan beskrivas som en verktygslåda för belysning eftersom varje belysningskomponent är fristående och man kan skapa ljusmiljöer och effekter på ett mer flexibelt sätt. Med armaturen VIL blir de uppåtriktade och nedåtriktade armaturerna helt oberoende av varandra eftersom de kan monteras i hela rader, vilket resulterar i ett jämnt upplyst tak i utvalda områden. Till skillnad från ett 48 V-system behövs inga nya beräkningar när armaturer läggs till eller flyttas längs skenan. – På ett sätt blir skenan en egen infrastruktur som möjliggör oändliga kombinationer och stor flexibilitet. Det ger nya möjligheter att enkelt kombinera indirekt och direkt ljus utan omfattande belysningsplanering eller större beslut innan hyresgästen flyttar in. Det blir också enklare för fastighetsägare och hyresgäster att underhålla, uppdatera och skapa bra belysningsmiljöer över tid, avslutar Cecilia Niva.
Så formar rätt ljus framtidens kontor
Kontoren genomgår stora förändringar och rätt belysning spelar en nyckelroll i att skapa en arbetsmiljö som främjar både hälsa och produktivitet. Kontorsbelysningen har länge varit ganska enkel: standardlösningar med 60x60-plattor, välbeprövade beräkningar och en jämn allmänbelysning. I takt med att vi utformar och använder kontoren på nya sätt uppstår därned även nya belysningsbehov. Kontoret är en plats för arbete, möten, samarbete och kreativitet. Det anpassas efter verksamhetens utveckling och förändringar bland medarbetarna. Samtidigt regleras den allmänna arbetsmiljön i Sverige av Arbetsmiljöverkets rekommendationer, och belysningen utformas ofta enligt etablerade mönster. Henrik Clausen, som leder Fagerhult Lighting Academy, menar att både företag och medarbetare mår bra om kontoret är en trivsam miljö och att belysningen bidrar till detta. Rätt belysning påverkar dessutom många människor, men trots det väljer många den enkla vägen för att uppfylla arbetsmiljökraven. – Jag säger inte att 60x60-plattor är dåliga. Men de är inte heller bra eftersom lokalerna får karaktären av en regnig dag. Med genomtänkta flöden och rätt belysning kan vi skapa en ljusmiljö som liknar dagsljus och som varierar mellan olika delar av kontoret, och då trivs vi bättre, säger Henrik Clausen. Quote Henrik Clausen Men innan ett kontor är redo för inflytt måste många delar falla på plats, och belysningen är en av dem. Lisa Sandvik är projektledare på Tenant & Partner i Göteborg och arbetar med värdeskapande och hållbar fastighetsutveckling med fokus på kontor: – När vi bytte kontor och fick bra belysning blev det tydligt hur mycket det betyder för arbetsmiljön. Numera diskuterar vi gärna belysningen med fastighetsägarna och arkitekterna i ett mycket tidigare skede och försöker utmana dem mer, säger Lisa Sandvik. Flexible office bildcollage artikel 1 FAGERHULT PRODUCTION OFFICE Samtidigt ligger fastighetsägarna ofta långt fram i sin design, och det är deras upphandlings- och planeringsprocesser som gäller. Om kostnaderna är för höga nöjer de sig ofta med att byta belysning i en zon eller ett par rum. – Vi har alldeles för lite kunskap om belysning, vilket är konstigt med tanke på att vi behöver den så mycket. Medarbetare och fastighetsägare vet väldigt lite om hur ljus och kontraster påverkar oss i vardagen – och inte minst på arbetsplatsen. Här behöver vi lära oss mer tillsammans och bli bättre på att hitta rätt argument och rätt produkter att presentera för fastighetsägarna, säger Lisa Sandvik. Quote Lisa Sandvik Alla projekt som rör kontor baseras på Arbetsmiljöverkets rekommendationer och direktiv. Det är dock ofta svårt att visa värdet av bra ljus. – Samarbetspartners som vi och arkitekterna kan tydligare förklara för hyresgästerna vilka effekter en bra belysning kan ha. Samtidigt skulle jag vilja att fastighetsägarna tar ett steg framåt när det gäller att skapa trivsamma och välfungerande arbetsplatser. Vi behöver lära oss mer om belysning i Skandinavien. Den kan arbeta både med oss och mot oss, säger Lisa Sandvik. En trend som vi på Tenant & Partner ser idag är att större arbetsgivare vill att medarbetarna ska vara på kontoret under en större del av arbetsveckan. Undersökningar visar att människor vill kunna arbeta ostört och fokuserat. – Vi ser ett ökat behov av fokusrum och tysta arbetsplatser med bra teknik och rätt ergonomi. Gemensamma utrymmen behövs naturligtvis fortfarande, men framför allt vill man kunna arbeta fokuserat och ostört på samma sätt som man kan göra hemma. Kontoret måste därför vara en miljö där våra medarbetare känner sig bekväma, mår bra och är produktiva, och där är belysningen en viktig faktor, avslutar Lisa Sandvik.